律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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81年买社保买咗几年而现在补交要几多钱一个月呢
补交社保费用需根据具体政策和已缴年限计算。分析：社保补交费用受多种因素影响，包括补交年份的社保基数、补交年限、补缴时的利率或滞纳金等。由于您81年开始购买社保，现已过去多年，具体的补交金额需根据当前社保政策和您的已缴年限来确定。提醒：若补交费用过高或遇到社保政策调整，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询专业社保机构或法律顾问。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，补交社保费用一般有两种方式：一是通过单位
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个人收款码发给陌生人怎么办
若已将个人收款码发给陌生人，需警惕潜在风险。分析：个人收款码泄露可能导致财产受损，如被用于非法转账、诈骗等。法律上，虽难以直接追究发送收款码的责任，但需承担因泄露信息而可能遭受的损失。提醒：若发现账户异常交易、频繁收到陌生请求或收到诈骗信息，表明问题可能已较严重，应及时联系银行冻结账户并报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是加强个人信息保护，立即停止与陌生人的进一
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新华保险交付三年后能退吗
新华保险交付三年后通常可以退保，但需承担损失。分析：保险合同是双方自愿订立的契约，一般情况下，投保人有权在合同有效期内解除合同并要求退还保费。然而，根据保险法的相关规定及保险合同的约定，退保可能面临保险公司扣除手续费、管理费用及已承担的风险费用后的剩余价值返还，即投保人可能会遭受一定的经济损失。此外，长期险种的退保损失通常较大。提醒：若发现保险公司拒绝合理退保请求或退保金额与预期严重不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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合同未到期，又私下提前签好了，有法律效力吗?
针对“合同未到期，又私下提前签好了，有法律效力吗”这一问题，合同未到期私下提前签订新合同，若符合法定条件则具有法律效力。 如果原合同中不存在禁止或限制签订新合同的条款，且双方就新合同的条款达成一致意见，那么私下提前签订的新合同通常是有效的。若原合同中有明确禁止签订新合同的条款，且未经双方协商一致违反该条款私下签订新合同，则新合同可能因违反原合同约定而存在效力瑕疵。若一方在协商签订新合同过程中存在欺诈或胁迫行为，受欺诈或胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该新合同，
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学校有资格强制学生休学吗?
学校一般无权强制学生休学，但特定情况下可与学生协商。详细分析：从法律角度来看，《中华人民共和国义务教育法》规定了学生接受义务教育的权利，学校应当为学生提供必要的教育资源和条件，保障学生的受教育权。因此，在义务教育阶段，学校通常没有权利单方面强制学生休学。然而，在非义务教育阶段，如高中或大学，学校的法律空间相对较大，但仍需遵循相关法律法规和学校的学籍管理规定。如果学生的身体状况需要休学，例如患有严重疾病或心理健康问题，学校可以基于对学生健康的考虑，在与学生及其监护人协
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老板出尔反尔工资怎么办
老板出尔反尔不付工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决劳动争议。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先与老板协商，无果后向劳动局举报或申请劳动仲裁，仍无法解决则向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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试用期过了可以随时辞职吗
试用期过后不可以随时辞职，需提前通知。根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，或在试用期内提前三日通知用人单位解除。未及时通知，用人单位可能以此为由主张劳动者违法解除劳动合同，并要求赔偿因此造成的损失，严重影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期后辞职，常见处理方式有：与用人单位协商解除；提前三十日书面通知解除；若用人单位存在违法情形，则单方面解除。选择方式
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未成年银行卡可以微信提现吗
关于未成年是否可以微信提现的问题，需要根据具体情况判断。未成年是否可以微信提现，取决于其年龄和是否具备完全民事行为能力。如果未成年年满16周岁，并以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，可独立操作微信提现；若未成年未满16周岁或虽年满16岁但无劳动收入作为主要生活来源，则需监护人同意或代理操作。1. 若未成年年满16岁且以劳动收入为主要生活来源：可视为完全民事行为能力人，可自行绑定银行卡并进行微信提现。2. 若未成年未满16岁或虽年满16岁但不具备劳动收入为主要生活来源：需
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用人单位未支付工资怎么办
面对用人单位未支付工资的情况，劳动者可通过法律途径维权。以下结合不同情形为您详细说明：如果用人单位未与劳动者签订劳动合同但存在事实劳动关系，劳动者仍有权要求支付工资，可通过工资条、工牌、考勤记录等证明劳动关系；若用人单位存在无故拖欠工资行为，劳动者可要求其全额支付工资并加付赔偿金；如果用人单位以经营困难为由拖欠工资，需提供经工会或职工代表大会同意的延期支付协议，否则仍需承担法律责任；若劳动者因个人原因给单位造成经济损失，单位可按合同约定从工资中扣除，但每月扣除部分不
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平台订房酒店拒单怎么补偿
顾客通过网络平台预订酒店，提交订单成功预订后，表明顾客与平台或酒店已建立合同关系，如果酒店收到订单而未能提供房源，或另外安排的房源条件与预订不符，顾客有权提出3倍赔偿；如果双方经过协商，提供的住宿条件较好或者与预订是同等规格，顾客无权索赔。同样，若是平台问题，导致酒店未收到订单，顾客无房可住，顾客也有权向平台提出索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，这种情况可以协商处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（