我骂了未支付工资的雇主，他报警后我被拘留并

您因骂了未支付工资的雇主而被拘留并罚款，这主要是基于《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。该法旨在维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益。在您的情况下，可能触犯了该法中关于侮辱、诽谤他人的条款，因此警方有权依据该法进行处罚。具体条款可能涉及《治安管理处罚法》第四十二条关于公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的处罚规定。
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若您认为拘留和罚款不合理，可以采取以下措施：首先，申请行政复议，向作出处罚决定的机关的上一级行政机关提出；其次，如果行政复议结果仍不满意，可以依法向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。记得在申请行政复议或提起行政诉讼时，准备好相关证据材料。
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从法律角度看，您应首先尝试与雇主协商解决工资纠纷；若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，请求其介入调解；若调解不成，还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服时，可向人民法院提起诉讼。同时，您也可以考虑直接向人民法院申请支付令，以快速解决工资问题。