工资多发了2000要退吗

工资多发需退回,属不当得利。依据《民法典》,无法律依据取得利益应返还。不及时退还,用人单位可提起诉讼,申请强制执行,影响个人信用。
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工资多发应退回,处理方式有协商和诉讼。先与用人单位沟通协商退回;协商无果,用人单位提起诉讼时,需积极应诉并退还。
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工资多发要退。操作如下:1. 收到多发工资,立即与财务或HR联系,确认后退还;2. 若已花费,与用人单位协商分期或延期退还;3. 面临诉讼,积极应诉,按判决来履行,避免强制执行。
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