船上受伤后，工资补偿的流程是什么？

船上受伤后，应申请工伤认定并索要补偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定是获取补偿的前提，未认定工伤则难以保障权益。不及时处理可能导致无法获得应有的医疗费和工资补偿，甚至影响后续的伤残赔偿。
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船上受伤补偿需按流程。具体操作：1.立即向当地劳动部门申请工伤认定；2.保留医疗单据，要求用人单位垫付医药费；3.停工留薪期间，确保工资按原待遇发放；4.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5.根据伤残等级，与用人单位协商赔偿或提起劳动仲裁诉讼。
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船上受伤工资补偿，常见处理为工伤认定、协商赔偿或诉讼。若与用人单位关系融洽，可优先协商；若协商无果或伤势严重，应及时提起劳动仲裁或诉讼，以确保权益。