律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离职证明起止日期
如果离职证明上的日期被错误填写，员工首先应与用人单位沟通协商更正。若协商无果，员工可依据《劳动合同法》第八十九条，即用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正。员工可向当地劳动行政部门投诉，要求用人单位出具正确的离职证明。在此过程中，员工应保留好相关证据，如错误的离职证明、沟通记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，离职证明上的日期应如实填写，反
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07/16
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买到零食过期了怎么处理赔偿
买到过期零食可要求赔偿。依据《中华人民共和国食品安全法》，消费者可要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，最低一千元。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理过期零食赔偿的常见方式有协商、投诉、诉讼。应先尝试与商家协商，协商无果可向消协或市场监管部门投诉，仍无法解决则考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过期零食可
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07/16
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为什么账号密码都对，登录时却显示账号名有误？
可能是账号被非法占用或系统错误。从法律角度看，这涉及账号使用权和网络安全法。若账号被非法占用，构成侵权，可追究责任。若频繁出现此问题，且伴随账号异常，可能表明账号已被盗用，应及时联系平台并考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，常见处理方式有：1.联系平台客服，核实账号状态并寻求解决；2.若确认账号被盗用，可报警并保存相关证据；3.考虑通过法律途径，如起诉侵权者，维护自身权益。选择处理方式时，应基于账号
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07/16
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法院把我的退休金卡冻结了，我该如何生活？
法院冻结退休金卡影响生活，可申请解冻或异议。分析：法院冻结退休金卡通常是为了执行债务。作为退休人员，您的基本生活费用应受保护。根据法律，您有权向法院提出解冻申请，或提出执行异议，说明该资金对您生活的重要性。提醒：若冻结导致生活陷入困境，如无法支付基本生活费、医疗费等，表明问题严重，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理退休金卡被冻结的常见方式有：一是向法院
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07/16
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查询名下网贷在哪里查
查询名下网贷记录，可通过中国人民银行征信中心网站。分析：要查询个人名下的网贷记录，最正规且权威的途径是通过中国人民银行的征信中心网站。该网站提供了个人信用信息服务平台，可以查询到个人的信贷记录，包括银行贷款、信用卡以及部分网贷信息。这是保护个人信用安全、防范身份被盗用的重要手段。提醒：若发现征信报告中出现未知的网贷记录，可能表明个人信息已被盗用，应及时报警并联系相关金融机构处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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民事一审诉讼费多少钱
民事一审诉讼费根据案件类型和标的额确定。分析：民事一审诉讼费的计算涉及多个因素，包括案件类型（如财产案件、非财产案件等）和标的额大小。一般来说，财产案件的诉讼费按标的额的一定比例分段累计交纳，而非财产案件则按件交纳固定费用。具体费用标准由最高人民法院根据相关规定制定并适时调整。提醒：若诉讼费计算复杂或涉及大额标的，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业律师以确保准确计算并避免不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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录完警察笔录回家后，何时能确定无虞？
录完警察笔录后，确定无虞的时间依情况而定。如为证人，做完笔录即可离开，《刑事诉讼法》规定警察无权限制证人自由。若为嫌疑人，则依据《治安管理处罚法》，传唤时间有限，超时可能涉及非法拘禁。不及时处理可能导致权益受损或面临不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 录完笔录何时确定无虞？分情况：1.证人：配合做完询问笔录即可离开，无需担心后续问题。2.嫌疑人：需等待警方进一步调查，若被传唤，时间不超过8小时，特殊情况不超
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07/16
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公司开U盾有风险吗?
公司开U盾存在风险。依据《公司法》等规定，监事负责监察公司财务等，U盾若管理不善可能被滥用，导致财务风险甚至法律后果。《公司法》明确了监事会的监督职责，若U盾使用不当，可能严重影响公司资金安全及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司开U盾有风险，需谨慎。具体操作：1. 制定U盾管理制度，明确使用流程与责任人；2. 定期对U盾使用进行审计，确保合规；3. 加强员工培训，提高风险意识；4. 如发现异常，立即停用并调查处理。根据不同情
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现在企业招工的最低年龄是多少?
企业招工的最低年龄通常为16周岁。从法律角度看，我国《劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。若企业违反此规定，不仅面临法律处罚，还会损害企业声誉。当发现企业有雇佣童工的现象时，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理企业招工年龄问题的常见方式包括：一是企业自觉遵守法律法规，确保招聘过程中不录用未满16周岁的未成
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因公司经营调整而放假，该如何计算工资？
公司经营调整放假，工资计算需依情况定。依据《劳动法》等规定，年休假等假期工资按合同约定；停工不超过周期，工资亦同；超周期且提供劳动，不低于最低工资。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司经营调整放假，工资计算方式多样。年休假等按合同；停工期内按合同或最低工资标准选。选择方式需考虑停工时间、员工是否提供劳动及当地最低工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12