灵活就业人员自己交社保能退吗

灵活就业人员自己交的社保在一定条件下可以退，但需符合规定。分析：根据社会保险法及相关政策，灵活就业人员缴纳的社保费用一般不退还，因为社保是为了保障个人在退休、生病等情况下的基本生活需求。但在特定情况下，如参保人员死亡、出国定居或达到退休年龄但缴费不足15年等，可申请退还个人账户储存额。需注意，退还范围通常仅限于个人账户部分，且可能涉及手续费或税费。提醒：若发现自己符合退保条件且社保机构未予处理，或退保过程中遇到不公平对待，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员社保退保的处理方式主要包括申请退保、审核资格和退还费用三个步骤。选择不同处理方式时，应首先明确自己的退保条件，如是否符合死亡、出国定居或缴费不足等规定。若条件符合，可直接向当地社保机构提交退保申请，并按照要求提供相关证明材料。若对退保政策有疑问或遭遇困难，可咨询社保机构工作人员或法律专业人士。
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具体操作：在法律角度下，灵活就业人员社保退保的具体操作如下：1. 明确退保条件：查阅社会保险法及相关政策，确认自己是否符合退保条件，如参保人员死亡、出国定居或达到退休年龄但缴费不足15年等。2. 准备申请材料：根据社保机构要求，准备退保申请书、身份证明、死亡证明（如适用）、出国定居证明（如适用）等相关材料。3. 提交退保申请：携带申请材料前往当地社保机构窗口办理退保手续，填写退保申请表并提交相关材料。4. 等待审核与退款：社保机构将对退保申请进行审核，确认条件符合后，将个人账户储存额退还至指定银行账户。若审核不通过，可咨询社保机构工作人员了解原因并申请复议。在整个退保过程中，务必保持与社保机构的沟通，确保申请流程顺利进行。