公司拖欠离职员工的报销款，有哪些解决方法？

公司拖欠离职员工报销款，员工有权追讨。依据《劳动法》等规定，拖欠报销款属违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工经济困难及信任危机。建议及时采取行动，避免问题恶化。
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解决公司拖欠报销款，常见方式有协商、调解、仲裁、支付令、投诉。根据具体情况选择，如双方关系未破裂可先协商；协商无果则考虑调解或仲裁；情节严重可直接申请支付令或向劳动行政部门投诉。
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公司拖欠报销款，可这样处理：1.协商：直接与公司沟通，明确报销款金额及支付时间。2.调解：申请基层调解组织介入，促成双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，由仲裁委裁决。4.支付令：向法院申请，要求公司支付报销款。5.投诉：向劳动行政部门反映，由行政部门查处。