老板未告知有三个月实习期，我该如何应对？

老板未告知实习期离职无工资违法，你可向劳动行政部门举报。根据《劳动法》等相关规定，实习期离职应有工资，除非事先约定。老板未告知，离职时只给2400元可能违法。若不及时处理，你的合法权益将受损，可能面临工资无法追回的风险。
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你可以通过协商、举报或仲裁来处理此事。首先尝试与老板协商解决，若无果则向劳动行政部门举报，要求支付工资及赔偿金。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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老板未告知实习期工资，离职只给2400，应维权。具体操作：1.与老板沟通，要求按法律规定支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动行政部门举报，提交证据，要求处理；4.如行政处理不满，可申请劳动仲裁，通过法律程序解决。