9号离职，当月社保公司会缴纳吗？

9号离职当月，公司仍需为你缴纳社保。依据《社会保险法》，员工离职当月，单位应正常参保缴费，次月起停缴。不及时缴纳可能导致社保断缴，影响个人权益。
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离职当月社保处理，公司应正常缴纳。若公司拒缴，可选择与HR沟通或向社保局投诉。根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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离职当月社保需缴纳。操作如下：1.确认离职时间，了解公司社保缴纳规定；2.如公司未按时缴纳，先与公司HR沟通解决；3.沟通无果，可向当地社保局咨询并申请补缴；4.保留好相关证据，必要时通过法律途径维权。